Związki w Szwajcarii żądają 2% podwyżek płac, by zrekompensować rosnące koszty życia

Organizacja TravailSuisse wystąpiła w Bernie z żądaniem podwyżek płac, które mają zrekompensować rosnące koszty życia. Według związków, konieczne jest, by w nadchodzącym roku każdy pracownik otrzymał średnio 2-procentową podwyżkę.

Podczas prezentacji postulatów działacze wskazywali przede wszystkim na gwałtowny wzrost kosztów ubezpieczenia zdrowotnego i czynszów. TravailSuisse podkreśla, że składki na ubezpieczenie zdrowotne wzrosły w ostatnich dwóch latach nawet o 8%, a na kolejny rok prognozuje się dalszy wzrost o około 4%. Dla osoby zarabiającej średnią krajową takie podwyżki oznaczają realne zmniejszenie rocznych dochodów nawet o 0,5%.

W komunikacie Thomas Bauer, szef działu polityki gospodarczej TravailSuisse, zwrócił uwagę, że w wielu miejscach płace nie nadążały za rosnącymi kosztami życia i dlatego konieczne jest „nadrobienie zaległości”. “Gospodarka rośnie i większość firm ma na to odpowiednią elastyczność” – mówił Bauer.

Podobny ton przyjęła Yvonne Feri, prezeska związku Syna: “Płace muszą nadążać za rosnącymi kosztami. W czasach globalnych zawirowań gospodarczych siła nabywcza na poziomie krajowym jest szczególnie istotna” – podkreśliła.

TravailSuisse argumentuje, że wymagana podwyżka nie tylko chroniłaby pracowników przed utratą siły nabywczej, lecz także przyczyniłaby się do utrzymania popytu wewnętrznego, ważnego dla stabilności szwajcarskiej gospodarki.

Źródło: iamexpat.ch