Zdrowie, klimat i emerytury największymi zmartwieniami Szwajcarów w 2025 — wynika z badania UBS

Bank UBS opublikował tegoroczny Worry Barometer 2025, badanie wskazujące, które problemy najbardziej niepokoją mieszkańców Szwajcarii. Wspólnie z instytutem badawczym gfs.bern ankietowano 2 190 wyborców, by zmapować nastroje społeczne dotyczące gospodarki, polityki i życia codziennego.

Jak podkreśliła Sabine Keller‑Busse, prezes UBS Switzerland, raport daje jasny obraz tego, gdzie obywatele widzą największą potrzebę działania. W 2025 r. nastąpiła wyraźna korekta priorytetów: na znaczeniu zyskały wydarzenia międzynarodowe i konflikty, natomiast bezrobocie niemal wypadło z listy głównych obaw.

Największym zmartwieniem Szwajcarów okazały się kwestie zdrowotne — wskazało je 45% respondentów. W tle tej obawy stoi zapowiedziana na 2026 r. podwyżka składek na ubezpieczenia zdrowotne, która zwiększa niepokój gospodarstw domowych.

Na drugim miejscu znalazła się ochrona środowiska i zmiany klimatu (31%). Coraz częściej zdarzenia takie jak osuwisko w Blatten są interpretowane przez mieszkańców jako efekt globalnego ocieplenia.

Trzecią pozycję zajęły emerytury i system rentowy (30%), które mimo wprowadzenia tzw. 13. świadczenia OASI nadal uznawane są za nierozwiązany problem.

W 2025 r. wzrosło też znaczenie tematów związanych z migracją i swobodnym przepływem osób — obawy w tej kwestii zgłosiło 30% badanych, co oznacza wzrost o 4 punkty procentowe w porównaniu z 2024 r. Relacje ze Szwecją, a szerzej z Europą, znalazły się w polu zainteresowania 25% ankietowanych (+7 pkt).

Dodatkowo częściej wymieniano czynniki międzynarodowe: postać Donalda Trumpa, wojnę na Ukrainie i konflikty na Bliskim Wschodzie zyskały na znaczeniu w ocenie społeczeństwa. Zmalało natomiast zainteresowanie tematami takimi jak zabezpieczenie energetyczne, inflacja czy bezpieczeństwo osobiste.

UBS Worry Barometer od pół wieku śledzi, co najbardziej zaprząta głowy Szwajcarów. Raport na 2025 r. pokazuje, że obawy przesuwają się od spraw krajowych związanych z zatrudnieniem ku problemom globalnym i długoterminowym wyzwaniom społecznym — przede wszystkim zdrowiu, klimatu i stabilności systemu emerytalnego.

Źródło: iamexpat.ch