Spadek ofert pracy w Szwajcarii o 10% w 2024
28 stycznia 20252 min czytania

Według najnowszego Indeksu Rynku Pracy przygotowanego przez Adecco oraz Uniwersytet w Zurychu, liczba ofert pracy w Szwajcarii spadła o 10 procent w roku 2024. To pierwszy spadek na rynku pracy od czasów pandemii COVID-19, który miał miejsce w kontekście niestałości gospodarczej za granicą.
W 2024 roku zauważono, że w porównaniu do roku 2023 zarejestrowano o 10 procent mniej ofert pracy w Szwajcarii, co stanowi pierwszy spadek od 2020 roku. Największy spadek liczby ofert pracy odnotowano w ostatnich trzech miesiącach roku, gdzie liczba ofert była o 13 procent mniejsza niż w tym samym okresie rok wcześniej.
Spadek możliwości zatrudnienia odczuwalny był w całym kraju, z najbardziej dotkniętym kantonem Zurych, gdzie liczba ofert pracy zmniejszyła się o 15 procent w porównaniu do 2023 roku. Następnie Bern, Fryburg, Jura, Soloturn i Neuchâtel zanotowały spadek o 14 procent. W Szwajcarii Centralnej (Zug i Lucerna) odnotowano spadek o 9 procent, podczas gdy rynek pracy był najlepszy w wschodniej Szwajcarii (-3 procent) i w rejonie Jeziora Genewskiego (-2 procent).
W komunikacie, Uniwersytet w Zurychu poinformował, że niedobór siły roboczej występujący w Szwajcarii przez ostatnie dwa lata zaczyna ustępować, co potwierdza spadek liczby ofert oraz wzrost bezrobocia z 2 do 2,4 procent w 2024 roku. W raportach z listopada, uczelnia odkryła, że z 32 analizowanych grup zawodowych w 28 zauważono poprawę w zakresie niedoboru pracowników w ubiegłym roku.
Największy spadek popytu dotknął tak zwane zawody MINT (matematyka, IT, nauki przyrodnicze i technologie), które odnotowały 19-procentowy spadek ofert pracy w 2024 roku. Ekspertka uniwersytetu, Johanna Bolli-Kemper, zwróciła uwagę, że “spadek popytu na zawody IT może być wskazówką dotyczącą długoterminowych zmian spowodowanych zmianami technologicznymi, szczególnie sztuczną inteligencją.”
Oferty pracy zmniejszyły się również w sektorze IT i komunikacji, ochrony zdrowia, sektora publicznego oraz ekologii. Tymczasem popyt na menedżerów, rzemieślników oraz pracowników niewykwalifikowanych pozostał względnie stabilny w porównaniu do roku 2023 oraz powyżej średniej długoterminowej.
Z powodu inflacji, wolnego wzrostu gospodarczego lub nawet recesji, szwajcarski rząd w grudniu ogłosił, że przewiduje wzrost gospodarczy zaledwie w wysokości 1,5 procent w 2025 roku. Rada Federalna wyjaśniła swoje prognozy, zauważając, że “gospodarka niemiecka i europejska mają się rozwijać słabiej niż wcześniej szacowano.”
“Dodatkowo, frank szwajcarski pozostaje względnie wysoko wyceniony” – kontynuowano w raporcie. Choć będzie to oznaczać lepsze ceny za granicą dla osób z pensjami wypłacanymi w frankach, szwajcarskie firmy będą musiały sprzedawać swoje towary eksportowe po wyższych cenach.
Źródło: iamexpat.ch
Komentarze
Zobacz również
Polityka i Gospodarka14.07.2026
Trening strzelecki w Szwajcarii – co się zmienia
Armasuisse, czyli szwajcarskie biuro zajmujące się zakupami dla armii, planuje nowe symulatory strzeleckie. Chodzi o tzw. „immersive Schiesskinos”. W takich salach żołnierze będą ćwiczyć z atrapami broni. Atrapom będzie brakować funkcji strzału. Symulatory mają odwzorowywać wygląd i wagę prawdziwej
Czytaj więcej →
Polityka i Gospodarka12.07.2026
Obowiązkowa nauka zawodu w Szwajcarii – co się zmienia
O co chodzi? Poseł Andreas Glarner proponuje, by od przyszłości każdy uczeń najpierw zakończył naukę zawodu. Dopiero potem miałby prawo studiować na uniwersytecie. Celem pomysłu ma być lepsze przygotowanie młodych…
Czytaj więcej →
Polityka i Gospodarka07.07.2026
Plany modernizacji armii w Szwajcarii do 2039
Rząd planuje do 2039 roku wydać około 58 miliardów franków na modernizację armii. To liczba podawana w planie zarejestrowanym przez prasę. Sam plan jednak nie jest prawnie wiążący. Oznacza to,…
Czytaj więcej →