Wiodąca firma w dziedzinie obróbki CNC produkuje wysoce precyzyjne elementy i zespoły do medycyny i przemysłu. Firma stawia na jakość, innowacje i doskonałość techniczną.

Zadania

• Odpowiedzialność za wszystkie zadania związane z administracją personalną, od przyjęć i zwolnień po zarządzanie czasem i wsparcie w procesach płacowych.

• Doradztwo dla kierowników w kwestiach związanych z personelem oraz zapewnienie fachowej opieki nad pracownikami.

• Współpraca z kierownikami przy całym procesie rekrutacji oraz pomoc w wyborze odpowiednich talentów.

• Inicjowanie i wdrażanie projektów w obszarze HR, które przyczyniają się do rozwoju firmy.

• W przypadku nieobecności kierownika finansów i HR przejęcie jego obowiązków i zapewnienie płynności pracy.

Profil

Posiadasz ukończone wykształcenie jako specjalista HR z federalnym certyfikatem lub podobnym. Dodatkowymi wymaganiami są:

• Znajomość praktyczna w administracji personalnej i opiece nad pracownikami.

• Doskonała znajomość szwajcarskiego prawa pracy.

• Entuzjazm do pracy z ludźmi oraz samodzielne, zorganizowane i nastawione na rozwiązania podejście.

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.

Zalety

• Parking dla pracowników.

• Nowoczesne środowisko pracy.

• Kooperatywny, wspierający i doceniający zespół.

Informacje kontaktowe

Jeśli masz dalsze pytania dotyczące tego ogłoszenia (referencja: JN -112024-675150), skontaktuj się z Jasmin Capiaghi pod numerem 0582333741.

O nas

Adecco jest liderem w zakresie rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Każdego dnia nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii zapewniają najlepsze dopasowanie między kandydatami a klientami w różnych dziedzinach zawodowych i branżach.Adecco Schweiz jest częścią grupy Adecco, która jest światowym liderem w zakresie doradztwa w zakresie talentów i rozwiązaniami. Wierzymy, że możemy przygotować każdego na przyszłość i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i szkolimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom współtworzenie przyszłości pracy.