Nasz klient poszukuje doświadczonej osoby, która poprzez myślenie strategiczne i proaktywne podejście będzie zarządzać wymagającymi projektami nieruchomości przez okres 9-12 miesięcy, wnosić istotny wkład w rozwój biznesu.

Obowiązki

• Budowanie i pielęgnowanie relacji z wewnętrznymi interesariuszami (np. Finanse, HR), przygotowywanie raportów oraz zapewnienie strategicznego z harmonizacji.

• Przygotowywanie i nadzorowanie planów CAPEX, kontrola odchyleń budżetowych oraz aktywne zarządzanie projektem.

• Współpraca z architektami i menedżerami projektów w celu opracowania koncepcji stanowisk pracy oraz przestrzegania standardów korporacyjnych.

• Zarządzanie portfolio nieruchomości, w tym umowami, opcjami najmu oraz przeglądami due diligence przy zakupie ziemi lub nieruchomości.

• Planowanie i wdrażanie projektów wykończeniowych, ocena ryzyk, kosztorysowanie oraz harmonogramowanie.

• Definiowanie wymagań, przeprowadzanie przetargów, ocena ofert oraz nadzorowanie prac budowlanych.

• Zapewnienie zgodności ze standardami branded corporate w wszystkich projektach.

Profil

• Wielokrotne doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze nieruchomości, najlepiej na poziomie starszym.

• Ukończone studia na kierunku inżynieria budowlana, architektura lub zarządzanie przedsiębiorstwem.

• Dobre wiedza w zakresie budżetowania, kontroli kosztów i optymalizacji procesów.

• Płynna znajomość języka niemieckiego i angielskiego obowiązkowa, znajomość języka hiszpańskiego lub włoskiego będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Archibus, SAP lub porównywalnych systemów.

• Mocne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, połączone z elastycznością i orientacją na zespół.

• Wysokie zrozumienie technicznych, gospodarczych i prawnych aspektów projektów nieruchomości.

Zalety

• Stanowisko tymczasowe (9–12 miesięcy) z perspektywą stałej umowy.

• Elastyczny model pracy: możliwe 40-50% home office po okresie wdrożenia.

• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie z interesującymi projektami.

• Różnorodne możliwości kształtowania i rozwoju w strategicznie ważnej roli.

• Możliwość bycia częścią dynamicznej i nastawionej na przyszłość kultury organizacyjnej.

Informacje kontaktowe

Jeżeli masz dodatkowe pytania dotyczące tej oferty pracy (referencja: JN-112024-675347), skontaktuj się proszę z Lora Odoni pod numerem 058 233 39 39.

O nas

Adecco jest liderem na rynku rozwiązań kadrowych w Szwajcarii i na świecie. Codziennie nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii dbają o jak najlepsze dopasowanie między kandydatami a klientami w różnych branżach.

Adecco Szwajcaria jest częścią grupy Adecco, światowego lidera w dziedzinie doradztwa i rozwiązań związanych z talentami. Wierzymy, że należy dostosować każdego do przyszłości i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i kształcimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom kształtowanie przyszłości pracy.