Czy jesteś zainteresowany pracą bez ustalonych godzin pracy i chciałbyś mieć więcej wolnego czasu? Nie chcesz jednak rezygnować z pełnego wynagrodzenia? Nasza firma przechodzi na model pracy w 3/4 etatu i dlatego poszukuje pracownika, który spełnia te wymagania.Kierownik zmiany

Twoje wyzwania

• Samodzielne prowadzenie mojej stacji jest dla mnie oczywiste i radzę sobie z tym bez trudu.

• Dodatkowo dostępny jestem dla moich kolegów z zespołu, gdy potrzebują wsparcia.

• Żywy serwis à-la-carte to moja pasja!

• Nawet w stresujących sytuacjach zawsze zachowuję spokój i opanowanie.

• Gdy tylko będzie to dozwolone, chętnie pracuję również w obszarze bankietowym, niezależnie od tego, czy są to wesela, urodziny czy inne wydarzenia.

• Czystość i efektywność w pracy są dla mnie oczywiste, nikt nie musi mi o tym przypominać.

• Dokładnie wiem, jak ważne jest dla moich kolegów, aby mise en place była każdego dnia starannie przygotowana.

Twoje umiejętności

• Twoja pasja jako gospodarza jest wyczuwalna, a ty już zdobyłeś pierwsze doświadczenia zawodowe.

• Nawet jeśli widzisz się gdzieś pomiędzy pomocnikiem a kierownikiem zmiany, zachęcamy cię, abyś mimo to aplikował!

• Liczy się twoja kompetencja w serwisie à-la-carte oraz twoja zdolność do zachowania spokoju i przeglądu sytuacji.

• Bardzo cenimy sobie, gdy wprowadzasz nowe pomysły i inicjatywy, i jesteśmy na to otwarci.

• Nasza firma przechodzi na model pracy w 3/4 etatu, co idealnie pasuje do ciebie.

• Jeśli przyjeżdżasz z daleka, już oferujemy pokój lub pomagamy w znalezieniu zakwaterowania.

• Oprócz wymienionych korzyści, mamy inne bonusy, patrz poniżej...

Twoje perspektywy

• Nasza ekipa jest młoda lub wiecznie młoda i trochę szalona - dokładnie jak ty!

• Oferujemy uczciwe wynagrodzenie oraz zniżki dla wszystkich pracowników.

• Albo zapewnimy ci mieszkanie lub pokój, albo pomożemy w znalezieniu zakwaterowania.

• Model pracy w 3/4 etatu jest planowany na przyszłość.

• Przeprowadzamy regularne rozmowy o jakości z indywidualnymi celami. Jeśli je osiągniesz, czeka cię bonus.

• Napiwki są sprawiedliwie dzielone między pracowników, co dodatkowo przynosi około 200.- do twojego wynagrodzenia.

• Szkolenia są przez nas wspierane.

• Jesteśmy otwarci na twoje życzenia - po prostu nam je przekaż. (Oczywiście nadal oczekujemy, że będziesz wykonywał swoją pracę.)

Twój kontakt

Pani Samuel Baumgartner, doradca ds. sprzedaży, chętnie odpowie na Twoje pytania pod numerem +41 58 233 3940.

Proszę aplikować bezpośrednio online.

Proszę powołać się na numer referencyjny 081-SBAU-154609-59-DE.